"Savoir agir avec compétence"Selon Guy Le BOTERF, on reconnaîtra qu'une personne sait agir avec compétence si elle : "sait combiner et mobiliser un ensemble de ressources pertinentes (connaissances, savoir-faire, qualités, réseaux de ressources...) pour réaliser, dans un contexte particulier, des activités professionnelles selon certaines modalités d'exercice (critéres d'orientation) afin de produire des résultats (services, produits), satisfaisant à certains critères de performance pour un client ou un destinataire"
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